特色课程 · EXTRA · 通用能力提升

敏捷之道高效项目管理策略的实战指南

系统掌握 Scrum、Kanban、XP、Lean 等敏捷框架与实战方法,从传统项目管理走向以价值为中心的敏捷交付。

4大框架 Scrum / Kanban / XP / Lean 全覆盖 · 两天实战演练
课程时长
2 天 · 6 小时 / 天
授课对象
项目经理,团队领导,或者寻求职业发展的专业人士
授课语言
国语 / 英语 / 粤语
课程形式
案例分析 + 现场演示 + 实操演练 + 世界咖啡
下载 Word 版可编辑 · 便于修改 下载 PDF 版可直接打印 / 转发 含课程背景、课程收益、授课方法与完整大纲
01 Background

课程背景

在当今快速变化的商业环境中,传统的项目管理方法逐渐显露出其局限性。为了适应这种不断演变的市场,敏捷项目管理应运而生,它不仅是一种工作方法,更是一种思维方式。敏捷方法论强调灵活性、适应性和快速响应能力,旨在提供更有效、更高效的项目交付方式。

本课程旨在向参与者介绍敏捷项目管理的核心概念、实践和工具。课程内容涵盖了敏捷方法论的基础知识,如敏捷宣言和原则,以及敏捷框架(如Scrum、Kanban和Lean)的应用。通过对这些方法论的深入理解和实践,参与者将能够在各种项目中灵活运用敏捷方法,以应对不断变化的需求和挑战。

课程还将探讨敏捷项目管理在不同行业中的应用案例,包括软件开发、产品创新、服务设计等领域。通过案例分析,参与者将学习如何在实际工作中有效地实施敏捷管理,提高项目成功率和团队效能。

此外,课程还将重点讲授敏捷团队的构建和管理,包括团队动力、沟通技巧和冲突解决。通过这些技能的培养,参与者将能够领导和激励团队,创造协作和创新的工作环境。

02 Outcomes

课程收益

7 项可带走的能力——从价值观到落地方法,把「灵活应变」变成可执行的项目管理动作。

01
理解敏捷框架
让学员学习理解敏捷开发基本价值观及 Scrum、Kanban、Lean 等敏捷框架,知晓各自特点与应用场景。
02
转变管理思维
助力学员从传统计划导向的项目管理方法,转变为灵活、以价值和客户需求为中心的敏捷方法,将变化视为机会,认识灵活适应的重要性。
03
关注价值交付
引导学员重视持续交付价值、客户满意度及团队福祉,而非仅关注项目按时按预算完成。
04
掌握落地技巧
使学员掌握各类敏捷框架(如 Scrum、Kanban)实施应用技巧,能在不确定且快速变化环境中做有效项目规划与估算,会用敏捷度量和指标评估项目进度、团队绩效及产品质量。
05
提升协作沟通
帮助学员提高团队内及跨部门协作沟通能力,掌握敏捷度量工具来跟踪、报告项目进度与效果,做好会议管理与促进团队动态。
06
掌握迭代交付
让学员掌握短周期迭代开发管理交付项目的技巧,包括相关规划、执行、评估,以及实施持续改进方法(产品、流程、人员方面)。
07
打造敏捷团队
使学员掌握建立、发展、管理高效敏捷团队的方法,涵盖团队动力及冲突解决。
03 Method

授课方法与课堂呈现

不讲空理论——每个知识点都配案例演示与现场实操。

01
案例分析
结合软件开发、产品创新、服务设计等行业案例讲解。
02
现场演示
讲师演示 Scrum 事件、看板与燃尽图的真实用法。
03
实操演练
小组模拟一个完整迭代:计划、执行、站会到回顾。
04
世界咖啡
轮转研讨跨部门协作与敏捷转型中的真实难题。
04 Outline

课程大纲

11 个章节 · 131 个知识要点。可按行业与岗位裁剪模块、调整实操比重。

敏捷方法论简介

13 个要点
敏捷项目管理的历史和起源
讲述敏捷的起源故事,包括软件开发的挑战和敏捷方法论的诞生。
探讨敏捷响应变化的需求以及如何提高软件开发的效率和响应性。
敏捷与传统项目管理的比较
对比敏捷和传统(例如瀑布模型)项目管理方法。
突出敏捷方法在适应性、迭代、客户合作和反馈方面的优势。
讨论敏捷方法适用的项目类型和环境。
敏捷宣言和原则
详细解读《敏捷软件开发宣言》及其四个核心价值观。
讨论敏捷宣言下的12个原则,解释它们在实际项目管理中的应用。
强调以人为本、产品实效、客户合作和响应变化等敏捷心态的重要性。
互动:让学员分小组讨论他们对敏捷和传统方法的看法和理解。
案例:简要分析一些成功运用敏捷方法的项目案例。

敏捷框架概览

25 个要点
Scrum
Scrum基本结构:角色、事件、工件。
Scrum工作流程和迭代周期。
Scrum适用的项目类型和环境。
Kanban
Kanban的主要原则和实践。
可视化工作流程和限制进行中的工作。
Kanban在持续交付和流程改进中的应用。
Extreme Programming (XP)
XP的核心价值观和实践,如测试驱动开发、持续集成等。
XP在提高软件质量和适应性方面的优势。
如何结合XP其他敏捷框架使用。
Lean
Lean的主要原则,如消除浪费、优化价值流程。
Lean在提高效率和响应市场变化方面的应用。
Lean与敏捷的关系和区别。
敏捷框架在价值驱动交付和适应性规划中的应用
客户价值为中心
优先级排序
迭代和增量交付
最小可行产品(MVP)
利益相关者参与
持续价值评估
互动:分组讨论不同框架的优缺点和适用场景。
案例:引入实际项目案例,说明不同框架的应用效果。

Scrum框架深入

第一部分: 角色与事件

10 个要点
Scrum角色
产品负责人(Product Owner):职责、期望和挑战。
Scrum Master:角色、服务性领导和团队支持。
开发团队:自组织的特性、多功能性和合作。
Scrum事件
Sprint:时间框架、目标和团队承诺。
Sprint计划会议:目标设定、任务划分和估算。
日常站会:目的、结构和有效沟通。
Sprint回顾:成果演示、客户反馈和改进点。
Sprint反思:团队效能、流程改进和下一步行动。

第二部分: 工件与流程 (1小时)

12 个要点
Scrum工件
产品待办事项清单(Product Backlog):编排、优先级和更新。
Sprint待办事项清单(Sprint Backlog):选择、计划和实施。
增量(Increment):完成的工作定义和质量标准。
Scrum流程模拟活动
小组分组进行Scrum流程模拟。
从产品待办事项清单选择任务,进行Sprint计划。
模拟日常站会和Sprint回顾会议。
小结和反馈:分享体验和学习点。
构建和维护高效的敏捷团队
互动:让学员通过角色扮演和模拟活动实践活动理解Scrum的运作。
案例:展示Scrum在实际项目中的应用。

敏捷计划和估算

15 个要点
用户故事与敏捷需求
介绍用户故事的概念:格式、特点和重要性。
如何编写有效的用户故事,包括INVEST原则。
用户故事地图创建和维护。
故事点和估算技术
解释故事点估算:目的和方法。
介绍常用的估算技术,如规划扑克、T恤尺寸法。
举行小组估算练习,加强实践理解。
发布计划和Sprint计划
如何基于估算结果制定发布计划。
创建和维护Sprint计划,包括目标和任务分配。
考虑团队速率和能力调整计划。
价值驱动交付和适应性规划的实践
互动:通过编写用户故事和进行估算活动的实践练习,让学员应用所学知识。
案例:分析真实项目中的敏捷执行和监控实例。

敏捷执行和监控

14 个要点
敏捷团队的日常运作
讲解敏捷团队的特点,如自组织和跨功能。
讨论高效的团队沟通和协作方式。
探索敏捷环境下的问题解决和决策制定方法。
利益相关者参与和问题检测与解决
信息透明和信息看板
介绍信息看板的概念和作用。
演示如何设置和使用看板来管理和展示任务进度。
讨论看板在提高透明度和促进团队协作中的作用。
敏捷度量和报告
解释敏捷项目中的关键度量指标,如速率、燃尽图。
讨论如何收集和解读这些度量数据。
案例分析:如何使用度量数据指导项目决策和改进。
互动:通过创建和使用信息看板的实践练习,让学员加强理解。

敏捷质量管理

18 个要点
持续集成与测试驱动开发
介绍持续集成(CI)的概念和实践,如自动化构建和测试。
讲解测试驱动开发(TDD)的原则和流程。
探讨CI和TDD如何共同提高代码质量和项目透明度。
代码审查和配对编程
解释代码审查的目的和流程。
讨论配对编程的优点,包括提高代码质量和知识共享。
分析代码审查和配对编程在实际项目中的应用案例。
技术债务管理
定义技术债务及其产生原因。
讨论识别和管理技术债务的策略。
分享实践技巧,如优先级排序和重构计划。
持续改进的策略和方法
产品的持续改进
流程的持续改进
人员的持续改进
案例:通过理论讲授和真实案例分析深入理解质量管理方法。
实践演示:展示CI工具的使用和代码审查的示例。

敏捷变革管理与领导

13 个要点
构建敏捷文化
讲解什么是敏捷文化,以及它在组织中的重要性。
探讨如何在传统组织中培养和发展敏捷文化。
分享实际案例,展示成功构建敏捷文化的策略和效果。
敏捷领导
介绍敏捷领导的核心原则和实践。
讨论敏捷领导与传统领导风格的区别。
分析如何在团队和组织层面实施敏捷领导。
推广敏捷的挑战和策略
识别在推广敏捷过程中可能遇到的常见障碍。
讨论克服这些障碍的策略,如培训、沟通和持续改进。
分享成功转型敏捷的案例和经验教训。
互动:进行模拟活动,让学员通过角色扮演体验敏捷领导的角色。

案例研究与实践练习

9 个要点
真实世界的敏捷项目案例分析
选择几个不同行业和规模的敏捷项目案例。
分析这些案例中敏捷方法的应用、挑战和成功因素。
讨论案例中的关键学习点和可转移的实践。
小组模拟练习和讨论
小组分配不同的敏捷项目情境。
模拟进行项目的策划、执行、监控和回顾。
小组间分享模拟练习的结果和经验。
案例:结合具体案例讲解敏捷方法的实际应用。
十一

总结与问答

2 个要点
课程回顾
开放式问题与答疑
05 Materials

配套资料与工具

报名即得:专属授课网站、提示词框架与网站清单、AI 工具资源,课后长期有效。

01
网站访问
专门为本课程开发的网站,长期有效。
02
提示词框架
提供四大提示词框架以供指导。
03
提示词网站
十个以上优质提示词网站。
04
AI 工具
十个以上优质 AI 工具资源网站。
More

继续了解

本课程属于「特色课程 · 通用能力提升」,与三个 AI 层级课程并列,可按岗位与管理场景组合选修。

Let's Work Together

让项目团队从「计划导向」转向「价值导向」

可按团队现有的研发流程与协作工具调整案例与实操内容,配套专属授课网站(含 AI 提示词与学习资料)。